Mannaz HR-uddannelsen

Hvem deltager på HR-uddannelsen?

Uddannelsen er skræddersyet til medarbejdere med HR-ansvar i private og offentlige organisationer.

Du har begrænset eller ingen erfaring inden for HR-faget og arbejder med opgaver inden for personalepolitik, -jura, medarbejderudvikling og –ansættelse.

På HR-uddannelsen arbejder du med:

Tiltrækning og rekruttering

Ansættelse

Det formelle ansættelsesforhold og personalejura

Udvikling og fastholdelse af medarbejdere – Del II

HR som strategisk partner – Del I

HR som strategisk partner – Del II

Afskedigelse og ændringer i ansættelsesforholdet

Individuel opgave

Som afslutning på Mannaz HR uddannelse udarbejder du en kort, individuel og skriftlig opgave (ca. 5 sider). Opgaven hjælper dig med at få integreret de nye værktøjer i din hverdag. Du arbejder med en konkret udfordring fra din HR-funktion og diskuterer udvalgte emner og værktøjer fra undervisningen i relation til din konkrete udfordring.

Du får personlig feedback fra underviserne på din opgave. Efter afslutning af HR uddannelsen modtager du et uddannelsescertifikat, der dokumenterer dine nye kundskaber.

Dit udbytte

• Bliv opdateret på lovkrav og overenskomster
• Få tjek på alt det med småt
• Styrk dine HR-kompetencer
• Vær klædt på til at rekruttere, ansætte, fastholde og afskedige
• Tag rollen som strategisk sparringspartner
• Få nye værktøjer til medarbejderudvikling
• Få teknikker til de vigtige og vanskelige samtaler
• Vær parat til nye og større udfordringer

Din virksomheds udbytte

• Større gennemslagskraft i HR-funktionen
• Få HR-medarbejderen klædt på til at løfte opgaverne
• Opdatering på alt det formelle
• Få styr på personalejura, overenskomster og aftalesystemet

Før kurset

• Kursusmateriale via Mit Mannaz
• Spørgeskema

Under kurset

• 2 x 2 kursusdage
• Individuel opgave, inkl. feedback
• Vidensdeling
• 1-2 undervisere (afhængig af deltagerantal)
• Forplejning
• Kursusmateriale

Efter kurset

• Uddannelsescertifikat
• HR-netværk

Praktisk gennemførelse

HR uddannelsen gennemføres med en blanding af undervisning og gruppeøvelser, hvor du får lejlighed til at diskutere konkrete erfaringer og problemstillinger.

HR’s mange kasketter

Oplever du også, at der stilles flere og flere krav til dig, som arbejder inden for HR? Så er du ikke den eneste. Læs artiklen, og få indblik i, hvad HR-eksperten anser som værende nye og vigtige HR-opgaver.

Læs artiklen, og bliv inspireret