Mannaz 360° Leadership Profile – Basic

Tag testen, og få personlig feedback på dine testresultater

Mannaz 360° Leadership Profile – Basic er en måling til den nye leder, der via personlig feedback viser dine styrker og udviklings-/læringsområder.

Den forskningsbaserede måling er specifikt udviklet til nye ledere og indeholder derfor et særligt fokus på den nye leders udfordringer.

Er du erfaren leder? Så skal du kigge på Mannaz 360° Leadership Profile – Advanced.

Tag testen, og få personlig feedback på dine testresultater

Måling baseret på forskning og erfaring

Mannaz 360° Leadership Profile – Basic er baseret på Mannaz’ omfattende viden om og erfaring med leder- og ledelsesudvikling i offentlige, private og internationale virksomheder gennem mere end 30 år. Målingen er også forskningsbaseret og inddrager både danske og internationale undersøgelser og litteratur.

360°-målingen sætter fokus på de kompetencer, der er kritisk vigtige i forhold til at varetage ledelsesopgaven i dag og i fremtiden.

Mannaz 360° Basic er valideret og under stadig kvalitetsudvikling.

Feedback på dine testresultater

Når du har gennemført vores Mannaz 360° Leadership Profile Basic-måling, tilbydes du altid en tilbagemeldingssamtale med en af vores konsulenter, der er certificeret i at bruge Mannaz 360° Leadership Profile-Basic. Vi hjælper dig med at få bedst muligt udbytte af testresultatet i forhold til forståelse af og daglig håndtering af dine livs- og arbejdsvilkår.

virtuel læring

Sådan foregår processen for din Mannaz 360° Leadership Profile Basic-måling

Du modtager en mail med link til udfyldelse af din personlige måling samt registrering af dine respondenter
De udvalgte respondenter gennemfører testen online – når og hvor de ønsker (det tager ca. 20-30 min.)
De udvalgte respondenter har 3 uger til besvarelse af målingen
Vi forbereder tolkningen af din 360°-måling (det tager ca. 30 min.)
Vi kontakter dig for at aftale en dato, hvor du kan få din tilbagemeldingssamtale med en af vores konsulenter
Konsulenten og dig afholder jeres tilbagemeldingssamtale, hvor I fokuserer på dine styrker og udviklingspotentiale (det tager ca. 1 time)

Målgruppe

Mannaz 360° Leadership Profile Basic-testen er for alle nye ledere. Fordi den er udviklet specifikt til nye ledere, indeholder den et særligt fokus på den nye leders udfordringer. Testen kan indgå i coaching eller lederudviklingsforløb.

Sted

Den eksakte dato for tilbagemeldingssamtalen aftaler du direkte med konsulenten.

Samtalen foregår virtuelt/online.

Læs mere om vores tilgang til virtuel læring her.

Til testen skal du bruge:

En computer med netadgang.

Få mere ud af dine virtuelle møder

10 gode råd til værdifulde virtuelle møder

Læs mere her

Er der noget du er i tvivl om, ringer jeg dig op for personlig vejledning

René Fabricius Weichel

+45 4517 6140

rfw@mannaz.com

Vidste du...?

Interne kurser

Alle vores kurser kan holdes kun for din virksomhed – enten ude i virksomheden eller virtuelt. Der er god økonomi i interne kurser, og fælles læring skaber fællesskab. Kurset tilpasses jeres konkrete ønsker og behov.

Få mere viden

Personlighedstest

Hos Mannaz tilbyder vi et hav af forskellige tests/målinger med feedbacksamtale, så du kan blive en endnu bedre version af dig selv. Du kan bl.a. vælge mellem MBTI®, Hogan, Lumina Spark, Mannaz 360° m.m.

Læs mere

Coaching

Hvis du ønsker at arbejde målrettet med din udvikling, kan du supplere dit kursus med coachingsamtaler. Coachingen er individuel, og vi har altid en coach med mange års erfaring inden for dit felt.

Bliv coachet

Engelsk er altid en mulighed

Mange af vores kurser har en version, der afholdes på engelsk. Hvis det ikke er tilfældet, kan vi altid lave en afholdelse på engelsk som internt kursus ude hos jer – fysisk eller virtuelt.

Se engelske kurser

Om Mannaz

Hvad er en virksomheds største konkurrencemæssige fordel? Hvad er en organisations vigtigste aktiv?

Det er menneskene.

Vi leverer kurser og uddannelser samt konsulentydelser – altid med fokus på mennesker og deres samspil i organisationer.