Bliv bæredygtigere lige her
Ønsker din virksomhed eller organisation at blive mere bæredygtig og opfylde FN´s 17 verdensmål for bæredygtig udvikling? Er I klar til en bæredygtig transformation?
Bæredygtighed er god forretning og et krav fra omverdenen, du snart ikke kan komme udenom. Men det er ikke så let at få alle engageret i bæredygtighedsstrategien og implementeret den.
Bæredygtighed begynder med én, der gør en forskel. Skal det være dig?
Hos Mannaz får du og din virksomhed viden, metoder og træning i at gøre din virksomhed mere bæredygtig med tæt kobling til jeres strategi, kunder/brugere og omverden.
På nedenstående kurser inden for bæredygtighed får du viden, metoder og træning i at gøre din virksomhed mere bæredygtig med tæt kobling til jeres strategi, kunder/brugere og omverden.
Kurser til større bæredygtighed
Bæredygtighedsuddannelsen - Masterclasses i bæredygtighed og ESG
Skab bæredygtige resultater med FN´s 17 verdensmål
Har du hørt om FN´s 17 verdensmål, og er du i tvivl om, hvordan din virksomhed kan drage nytte af dem? Få redskaber til at gøre de abstrakte verdensmål til konkrete handlinger i din virksomhed, og opnå en bæredygtig forretning.
Transformation til større bæredygtighed
Ønsker din organisation at blive mere bæredygtig? På kurset får du en konkret fremgangsmåde til at gøre organisationen mere bæredygtig med tæt kobling til jeres strategi, kunder/brugere, omverden – og ikke mindst de resultater, som I ønsker at skabe.
Bæredygtig projektledelse
Lær at inkorporere bæredygtighed i dine projekter og få kendskab til den grundlæggende terminologi og nøglebegreber. Du får bl.a. styr på interessentanalyse, målformulering og planlægning fra et bæredygtigt perspektiv.
Biasbevidst Ledelse (Masterclass)
Den biasbevidste leder ved, at det er lederens mindset, der skal trænes, så der kan opøves en adfærd, som gør diversitet til den virksomme ingrediens. Deltag på kurset, og lær at mestre den nye ledelsesstil, der gør op med fordomme, stereotyper og vanemønstre, så du kan opnå endnu større succes.
Diversitets- og inklusionsuddannelse – Bliv certificeret facilitator og rådgiver i DEI
Deltag på denne unikke uddannelse, og få fyldt din værktøjskasse med viden og konkrete strategier, så du kan lede og understøtte forankringen af diversitet og inklusion i din organisation. Dermed øger du trivslen, skaber bedre beslutningskraft og øger bundlinjen.
HR’s rolle i arbejdet med ligestilling, diversitet og inklusion
Få viden, værktøjer og træning i at skabe et inkluderende arbejdsmiljø, hvilket bidrager til øget bundlinje, bedre trivsel og innovation. På kurset lærer du at kunne bruge diversitet og inklusion som drivkraft for medarbejdertilfredshed, bedre organisering og resultater.
Introduktion til ligestilling og diversitet
Ønsker du at styrke dit nærvær og skabe rum til refleksion? Som leder skal du være noget for dig selv for at have noget at give til dine medarbejdere. På dette kursus lærer du et nyt tankesæt, en ny måde at være leder på, og du få konkrete redskaber til at skabe tid til refleksion.

Bliv inspireret
4 greb til at lykkes med bæredygtighed
Det kræver både øje for de større sammenhænge og for de vigtige detaljer at lykkes med bæredygtighedsdagsordenen. I artiklen får du tips til, hvordan I får succes med jeres bæredygtighedstransformation.
Sådan får du alle med på bæredygtighedsstrategien
Undgå kynisme og skepsis hos medarbejderne, når du lancerer en bæredygtighedsstrategi for virksomheden. Læs artiklen, og bliv inspireret til at få dine medarbejdere med på bæredygtighedsstrategien.


Bliv klogere på bæredygtighed
Hvad er bæredygtighed?
Bæredygtighed er mange ting. Bæredygtighed er et komplekst begreb, som der i praksis kun er enighed om i forhold til de generelle og helt overordnede principper. De fleste tænker nok mest på det miljømæssige aspekt. Men bæredygtighed inkluderer også sociale og økonomiske aspekter.
Det ser man blandt andet i flere virksomheder, der er begyndt at fokusere mere på den tredobbelte bundlinje, hvor der også bliver taget hensyn til sociale og miljømæssige aspekter udover de økonomiske.
I praksis vil der dog være nogle områder, hvor enten det økonomiske, miljømæssige eller det sociale vægter tungest.
Hvad er social bæredygtighed?
Social bæredygtighed lægger vægt på menneskelige faktorer og ser menneskers liv, adfærd og velbefindende som afgørende for at skabe et bæredygtigt samfund.
I forhold til byer og arkitektur handler social bæredygtighed om at sikre inklusion og diversitet, boligtilbud til alle samt skabe trygge omgivelser. Socialt bæredygtige byområder udvikler sig ud fra den måde mennesker bruger dem på.
Samtidig arbejdes der med, hvordan valg af materialer og placering i rummet kan frembringe følelser og skabe nye (bæredygtige) handlinger samt ændre værdinormer og ikke mindst forbrugsmønstre.
Hvad er økonomisk bæredygtighed?
Den økonomiske del af bæredygtighed er oftest det, der vægtes mindst i bæredygtighedsbegrebet. Det hænger bl.a. sammen med, at bæredygtige løsninger ofte er dyrere end almindelige løsninger – både når det handler om bygninger, materialer, fødevarer m.m.
At tænke og arbejde bæredygtigt kræver derfor også en omstilling i forhold til forventninger om resultater. Bæredygtig udvikling er en lang proces, som vil give en masse resultater, men ikke i form af simple regnestykker, hvor to plus to giver fire. Mere i retning af langsigtede resultater, hvor der er en større gevinst at hente.
Hvad er FN’s 17 verdensmål
for bæredygtig udvikling?
I 2015 vedtog FN nogle verdensmål, der tilsammen skal skabe en mere bæredygtig verden i fremtiden. Målene forpligter alle FN’s medlemslande til bl.a. at afskaffe fattigdom og sult, reducere uligheder, sikre god uddannelse, bedre sundhed, fremme fred og sikkerhed, styrke internationale partnerskaber og skabe mere bæredygtig økonomisk vækst. Verdensmålene udgør 17 konkrete mål og 169 delmål, som du kan læse mere om her.
Hvorfor er FN´s verdensmål
relevante for min virksomhed?
Udover at gøre noget godt for miljøet og samfundet, er det også en forretningsmæssig fordel at koncentrere sig om bæredygtighed.
Bæredygtighedsdagsordenen har indtil nu fokuseret på bæredygtig produktion og branding, såsom bæredygtigt indkøb, grøn energi og lige muligheder for udvikling blandt ansatte. I dag er der også fokus på bæredygtig innovation af forretningsmodeller og ydelser. Læs hvordan din virksomhed afdækker muligheder og risici, og skaber vækst både nu og i fremtiden.
Hvad er regenerativt ledelse
Regenerativ ledelse er en ledelsesform, der fokuserer på at skabe positiv og vedvarende forandring i organisationer og fællesskaber ved at opbygge regenerative systemer. Disse systemer er designet til at regenerere og vitalisere de naturlige, sociale og økonomiske systemer, de opererer i, i stedet for at udnytte eller forringer dem. Se kurset Det regenerative lederskab.
Relaterede kurser
Forandringsledelse – fra modstand til følgeskab
Forandring og transformation er et grundvilkår, men er psykologisk svært for mange. Skab forretningsværdi ved at lede andre mere effektivt gennem forandringsprocesser.
Digital Transformation, Masterclass - for ledere
Er du leder og ønsker mere viden om, hvad digital transformation er? Og mangler du sprog og kompetencer til at bidrage til transformationen? Så har vi en masterclass til dig. Her får du nye begreber og teorier at navigere ud fra og inspiration til, hvordan de kan omsættes i praksis – og tilpasses din virksomhed.